Business - Coaching

„Wer führen will, muss Menschen mögen.“

Peter Baumgartner

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Jener Satz von Peter Baumgartner ist der Kern erfolgreicher Führung. Es geht um mehr als Zielerreichung; es geht um echten Dienst am Menschen. In der heutigen Arbeitswelt ist es entscheidend, die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern.

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Meine Expertise – Ihr Gewinn

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Während meiner langjährigen Tätigkeit als Bereichsleiterin und stellvertretende Geschäftsführerin hatte ich die Möglichkeit, sowohl Teams und Führungskräfte zu begleiten als auch die Organisation durch herausfordernde Zeiten wie die Flüchtlingskrise und die Corona-Pandemie zu steuern.

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Diese Erfahrungen haben mir ein tiefes Verständnis für die Komplexität und den Druck vermittelt, denen Führungskräfte in solchen Situationen ausgesetzt sind. Durch diese Erfahrungen weiß ich, wie anspruchsvoll es sein kann, ständig zwischen der schnellen Umsetzung von Vorgaben und der Verantwortung für den Bereich sowie die Mitarbeiter*innen zu navigieren. In solchen Situationen ist es besonders wertvoll, Unterstützung zu erhalten, die Sicherheit gibt und Orientierung bietet. Genau diese Art von Begleitung möchte ich Ihnen anbieten.

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Praxisnahes Coaching für souveräne und authentische Führung

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Meine juristische Ausbildung ermöglicht es mir, arbeitsrechtliche Themen fundiert zu bewerten. Meine Ausbildungen zur Mediatorin und GFK-Coachin haben mir jedoch gezeigt, wie wichtig es ist, sich als Mensch zu zeigen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre mediativen Kompetenzen auszubauen und eine empathische, respektvolle und klare Führung zu entwickeln.

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Gewaltfreie Kommunikation – Der Schlüssel zur wertschätzenden Führung

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Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern vor allem im täglichen Handeln. Gewaltfreie Kommunikation (GFK) unterstützt Führungskräfte dabei, sich selbst besser zu reflektieren, ihre Anliegen klar und empathisch zu formulieren und die Perspektiven ihrer Mitarbeitenden nachzuvollziehen. Durch die Fähigkeit, die Bedürfnisse hinter Handlungen zu erkennen, schafft GFK ein Klima von Vertrauen und Offenheit.

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„Erst die Verbindung – dann die Lösung.“ (Marshall Rosenberg)

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Führung bedeutet Beziehungsaufbau und Beziehungspflege. GFK hilft Ihnen in Ihrem  Führungsalltag, Sichtweisen zu reflektieren, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen, die nächsten Schritte klar und empathisch zu kommunizieren und das Zugehörigkeits-gefühl im Team zu stärken.

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Mein Angebot – Ihr Wachstum

 

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kommunikations- und Führungskompetenz zu entwickeln und eine Unternehmenskultur zu gestalten, die von Respekt, Empathie und Wachstum geprägt ist.

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Warum mein Coaching?

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Mit meiner Expertise aus Recht, Mediation, Gewaltfreier Kommunikation und langjähriger Führungserfahrung unterstütze ich Sie dabei

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• Ihre Führungsidentität weiterzuentwickeln

• Ihre Kommunikationsfähigkeit auszubauen

• Sich in Ihrer Führungsrolle sicherer zu fühlen

 

Als Ihre Coachin bin ich Ihre Partnerin für authentische Führung. Gemeinsam navigieren wir durch komplexe Situationen, feiern Erfolge und gestalten eine Führungsrolle, die zu Ihnen passt.

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Nächste Schritte

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Buchen Sie Ihr unverbindliches Erstgespräch, um Ihre persönliche Weiterentwicklung zu entdecken. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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Ihre

 

Anja Polte

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